Entwickle Deine Talente
In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du Sicherheitsarchitekturen und definierst Sicherheitsstandards in einem aktiv wandelnden Unternehmen. Du bewegst Dich nahe am Top-Management und prägst nachhaltig, wie Security in der Softwareentwicklung verankert wird.
Du übernimmst eine zentrale Rolle und hebst die Applikationssicherheit auf ein neues Niveau. Hier sind einige Deiner Herausforderungen:
- Definition und Weiterentwicklung von Zielarchitekturen, Standards und Blueprints für Application Security
- Aufbau und Etablierung von Secure Development Practices über den gesamten Software Development Lifecycle (SDLC)
- Verantwortlich für die konzeptionelle Verankerung von Security im SDLC, einschließlich CI/CD‑Pipeline‑Security, Code‑Analyse, Security Testing, Secure‑Coding‑Standards und Upskilling der relevanten Rollen
- Entwicklung und Pflege von Konzepten für Threat Modeling sowie Threat & Vulnerability Management
- Zusammenarbeit mit dem Cyber Defense Center zur Bedrohungsanalyse und Pflege der Bedrohungslandschaft
- Beratung von IT-Projekten sowie Überprüfung und Genehmigung von IT-Lösungen aus Sicherheitsaspekten
- Mitgestaltung von Governance-Strukturen und Durchsetzung von Security-Standards im Unternehmen
Für diese Position sind folgende Kompetenzen wünschenswert:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Security Architekt auf Enterprise-Level oder als erfahrener Security Engineer mit starkem konzeptionellen Fokus
- Tiefe Kenntnisse in Secure Development (SDLC), CI/CD Security, Threat Modeling und Vulnerability Management
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Frameworks und Best Practices wie OWASP, MITRE ATT&CK, ISO27002
- Nachweisbare Fähigkeit, Zielbilder, Konzepte und Architekturvorgaben zu entwickeln und umzusetzen
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
Die Vorteile dieser Position bieten Dir:
- Hohe Visibilität und direkter Einfluss auf die Security-Strategie in einer Transformationsphase
- Einen echten Gestaltungsspielraum zwischen Strategie, Governance und technischer Umsetzung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Mindestens 27 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit für Sabbaticals
- Attraktive Benefits bei Mobilität, Elternzeitregelung und Vergünstigungen auf Versicherungen
- Teilnahme an innovativen Projekten mit modernen Technologien und interdisziplinärem Austausch
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