Unternehmensbeschreibung
Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen, anspruchsvolle Lüftungs- und Klimaprojekte steuern und die zukünftige Entwicklung eines Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten? In einem etablierten Unternehmen der Gebäudetechnik in der Region Zürich erwartet Sie eine unternehmerisch denkende Herausforderung.
Stellenbeschreibung
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Lüftung/Klima
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis und die wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs
- Planung, Organisation und Überwachung laufender Projekte und Aufträge
- Sicherstellung von Terminen, Qualität und Rentabilität
- Akquisition von Neuaufträgen sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Ausarbeitung von Offerten und technischen Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Projektteams
- Aktive Mitarbeit im Führungsteam der Niederlassung
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Standorts Zürich
Anforderungsprofil
- Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement innerhalb der Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams
- Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbare, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit
Wir bieten
- Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Fachbereichs
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Mitarbeit im Führungsteam der Niederlassung
- Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung des Standorts aktiv mitzugestalten
- Spannende Projekte im Bereich Lüftung und Klima
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unternehmensstrukturen
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
- Mindestens fünf Wochen Ferien sowie attraktive Zusatzleistungen
Warum diese Stelle?
Hier übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für Projekte und Mitarbeitende, sondern prägen die Weiterentwicklung eines wichtigen Geschäftsbereichs aktiv mit. Diese Position verbindet Führung, Technik, Kundenkontakt und unternehmerisches Handeln in einer attraktiven Funktion mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens.
Bei Interesse stehen Ihnen weitere Informationen gerne zur Verfügung. In einem kurzen Gespräch können wir gemeinsam feststellen, ob diese Herausforderung zu Ihnen passt.